1来访者说“大家都觉得我很没用”,咨询人员希望了解其具体依据,最合适的回应是?
2心理咨询初次会谈中,说明服务范围、收费、保密及其例外并征得来访者同意,主要体现哪项原则?
3一个心理测验多次测量得到的结果较为稳定,主要说明该测验具有较好的?
4关于心理咨询基础服务中的伦理与专业边界,下列做法正确的有哪些?(多选)
5学完新电话号码后,反而更难回忆旧号码,主要属于?
6白天长期噪声存在,刚开始明显,后来主观感受减弱,这更接近?
7看到同事迟到就断言其懒惰,却不考虑交通事故,体现哪种倾向?
8想参加一场喜欢的演出又担心高昂费用,主要体现哪类动机冲突?
9会谈中短暂沉默出现,咨询人员首先较合适的做法是?
10同一测验对不同被试使用一致说明、时间和评分规则,主要体现?
11从清醒水平到执行功能,前额叶皮层最直接参与哪类活动?
12观看双眼略有差异的图像而获得距离感,主要利用哪种线索?
13在记忆系统中,关于世界一般知识的记忆属于什么?
14将某件物品只按其常见用途理解而难以发现新用途,称为什么?
15婴儿理解玩具被遮住后仍然存在,反映哪项认知发展?
16依恋研究中的安全基地功能主要指什么?
17把自己难以接受的冲动归到别人身上,属于哪种防御机制?
18把“改善人际关系”转化为可检查目标时,哪种表述最符合可测量要求?
19描述性统计中,哪些指标主要用于表示一组分数的集中趋势?(多选)
20关于情绪组成,哪些属于情绪的典型成分?(多选)
21同时听两个人讲话时只跟随指定一人的内容而忽略另一人,主要体现哪种注意加工?
22学生合上书尝试回答问题再核对,比只反复阅读更能检验掌握程度,主要体现什么?
23甲想念某朋友就断定对方也在想自己,辨析这一推断应首先考虑什么?
24孩子因担心被罚而遵守规则,与能理解规则维护共同利益的孩子相比,主要差别在什么?
25只搜集支持“同事讨厌我”的迹象而忽略友善行为,主要体现哪种偏差?
26把一次失败解释为“这一策略不合适,可以换办法”,相较于“我永远无能”,最突出什么差异?
27同一困难任务在被旁人观看时表现变差,而熟练任务表现变好,最符合哪种解释?
28制定咨询目标时,哪些方法有助于检验目标是否可实施?(多选)
29实验组参加训练,对照组不训练但都接受相同前后测,控制组主要帮助解决什么问题?
30测验某项分数处于第80百分位,最合理的解释是什么?
31来访者约定每日散步一小时却连续未完成,工作日只能空出十分钟且愿意尝试,下一步如何调整?
32研究者给新训练组更多鼓励却对旧训练组保持冷淡,结果新组更好,最应如何修订设计?
33咨询即将按共同计划结束,来访者担心再次遇到旧问题,哪些安排有助于巩固成果?(多选)
34同一量表在咨询开始和结束时分数降低,但结束恰在假期且生活负担减少,报告效果时哪种表述最稳妥?
35在心理咨询中,咨询师应如何处理来访者的移情现象?
36心理咨询中,来访者的沉默通常反映了什么?
37在心理咨询中,咨询师的提问技巧应遵循什么原则?
38在心理咨询中,咨询师的伦理规范主要包括哪些方面?(多选)
39心理咨询中,倾听的核心要素是什么?
40心理咨询中,来访者的阻抗主要表现形式是什么?
41心理咨询中,来访者的自我表露主要包含哪些内容?
42在心理咨询基础培训的心理测量部分,某量表重测信度系数为0.85,这最直接说明该量表
43某来访者在会谈中反复说“我不知道该说什么”,并频繁看表,咨询师此时最适宜的沟通技术是
44来访者在咨询中称“我完全好了,不用再来了”,但咨询师观察到其回避谈论近期失眠和情绪波动,此时咨询师较恰当的回应是
45某来访者因考试焦虑前来咨询,咨询师在第二次会谈时要求其现场完成一份高难度数学卷并当众朗读错题,来访者出现明显颤抖,咨询师最应优先
46心理咨询中,求助者把对父母的情感转移到咨询师身上,这种现象在精神分析理论中称为
47咨询师在初次会谈中告知求助者保密原则及其例外,这主要体现的伦理要求是
48咨询师在会谈中多次打断求助者并急于给出建议,这最可能破坏的沟通要素是
49某来访者在咨询初期反复询问咨询师是否会把自己谈论的内容告诉其单位领导,咨询师最符合伦理规范的回应是
50某心理咨询师在未取得来访者书面同意的情况下,将咨询录音用于教学演示,仅在录音开头说明用于教学,该做法主要违背的伦理要求是
51某来访者因考试焦虑前来咨询,咨询师在第二次会谈中直接布置“每天必须完成两套模拟卷并记录焦虑分数”,来访者表示无法完成,此时咨询师最应优先考虑的是
52咨询师在首次会谈中想了解来访者当前困扰的触发因素与维持条件,最宜优先采用的提问是
53在咨询伦理中,当来访者透露有明确自杀计划且准备了具体工具时,咨询师首先应当
54在心理测量中,某测验的分数分布呈现明显天花板效应,最可能导致的后果是
55某来访者在咨询中突然沉默并低头流泪,咨询师最符合人本主义取向的即时反应是
56某来访者称“我一切都好”,但会谈中频繁搓手、回避目光,咨询师判断其言语与 nonverbal 信息不一致,最宜采用的沟通技术是
57某来访者在咨询中提出要咨询师帮忙联系其单位领导调整岗位,咨询师最符合伦理的回应是
58咨询师在会谈中多次打断来访者并急于给出建议,最可能破坏的咨询关系要素是
59在心理测量中,某量表重测信度系数为0.85,间隔四周后再次施测,这一系数主要反映的是
60某求助者在咨询中说“我一点也不生气”,但同时握紧拳头、语速加快,咨询师回应“你嘴上说不在意,可你的身体似乎很紧绷”,这一回应属于
61在心理测量中,某咨询师把适用于成人的抑郁量表直接用于评估一名初中生,最可能首先损害的是
62在心理测量中,某测验的再测信度系数为0.85,这主要说明该测验的什么特性较好
63在心理咨询伦理中,来访者赠送咨询师贵重礼物,咨询师最需要优先考虑的是
64咨询师对来访者说“你刚才说很在意别人评价,但你又提到自己从不参加同事聚餐,这两个部分之间有什么联系吗”,这主要运用了
65某来访者在咨询中反复迟到,咨询师最适宜在哪个阶段处理这一现象
66来访者说‘我最近总失眠,但我不想谈这个’,咨询师回应‘你似乎更希望先谈别的事’,这属于
67某量表报告‘标准分60’,若常模为均值50、标准差10,该分数处于
68在心理咨询基础培训中,关于心理测量量表的信度,某量表重测信度为0.65,若要提高其信度,最恰当的做法是
69心理咨询中“共情”与“同情”的核心区别在于,共情更强调
70某咨询师在咨询中得知来访者是其好友的配偶,且来访者要求保密,此时咨询师最符合伦理的做法是
71某求助者反复说“我必须让所有人都满意,否则我就是个失败者”,咨询师指出这一信念过于绝对且缺乏现实依据,这属于认知行为取向中的哪一步
72精神分析理论中,个体把本我的冲动以社会认可的方式转化为绘画、写作等活动的心理机制是
73在心理咨询基础培训的测量部分,某测验的得分分布中平均数大于中位数大于众数,该分布形态最可能是
74求助者说“我最近总是睡不着,是不是得了抑郁症”,咨询师最恰当的首次回应是
75咨询师在会谈中把求助者说的“我很难受”回应为“你是说最近压力大得让你喘不过气”,这使用了
76咨询师在第一次会谈中花大量时间介绍自己的受训背景和咨询流派,最可能影响
77某求助者每次咨询都迟到,咨询师最恰当的处置是
78某求助者说“我最近总是睡不着”,咨询师回应“你愿意多说一点睡不着时都在想什么吗”,该回应主要运用了
79某咨询师在咨询结束后接受求助者赠送的贵重礼物,最符合伦理要求的处置是
80某求助者在咨询中表示“我不想谈这个话题”,咨询师回应“我尊重你的选择,我们可以先谈谈你现在的感受”,该处置主要体现了
81心理咨询师在初诊接待时发现求助者的问题超出自身胜任范围,最恰当的处置是
82某求助者在咨询中突然哭泣并说“我不想说了”,咨询师最恰当的第一步处置是
83某咨询师在咨询中多次使用“你应该”“你必须”等表述,这主要违背了
84某求助者反复检查门锁,明知已锁好仍无法控制,最符合下列哪一症状描述
85一名求助者在咨询中突然哭泣并说“我不想活了”,咨询师首先应做的是
86咨询师在咨询中多次打断求助者讲述,并直接给出自己认为正确的建议,这最可能违背的咨询原则是
87某来访者在咨询中反复说'你必须告诉我该怎么办,否则我就投诉你',从咨询关系角度看,这最可能反映的是
88咨询师在会谈中问来访者'你说你很焦虑,能具体说说焦虑时你通常会出现哪些想法和身体反应吗',这主要运用了
89某来访者每次咨询都要求延长到两小时并说'别人都这样',咨询师坚持每次50分钟并解释设置意义,这主要体现了
90在心理测量中,某量表在多次施测同一群体时结果稳定性高,但与其理论构念关联的其他测量相关很低,说明该量表
91在咨询中来访者突然沉默并低头流泪,咨询师最恰当的初步反应是
92在咨询中来访者表达对咨询师的强烈爱慕,咨询师恰当的处理是
93来访者在咨询中突然沉默并低头流泪,咨询师此时最恰当的初步处置是
94某咨询师在团体辅导中,将成员A在团体里暴露的创伤经历,私下告知了成员B以“帮助B理解A”,这一行为主要违反了
95某咨询师在接诊一位自称“只是有点情绪低落”的来访者时,发现其近两周几乎每天失眠、食欲明显下降并提到“活着没意思”,此时咨询师应当进行的处置包括(多选)
96某来访者在咨询中反复要求咨询师给出“到底该不该离婚”的明确答案,咨询师回应“听起来你在这个选择里很挣扎,我们先一起看看两种选择对你各意味着什么”,该回应体现的咨询关系原则是
97在心理测验实施中,某受测者因紧张反复询问“这个题是不是测我有没有精神病”,此时主试最恰当的处置是
98某咨询师在督导中发现自己对某类来访者有强烈反感,最符合伦理与专业发展的做法是
99来访者反复询问咨询师“你是不是也觉得我特别差劲”,咨询师回应“你似乎很在意我怎样看你,我们可以一起看看这种担心从何而来”,该回应主要运用了
100咨询师在首次会谈中花大量时间询问来访者童年细节,而来访者当前主诉是职场人际冲突,最可能影响咨询效果的问题是
