连锁经营管理师 练习卷
四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师 | 15 题 | 姓名:__________ 得分:______
1新店开业首周,店长发现某畅销单品日均销量波动很大,决定用移动平均法预测下周订货量,最应优先确认的数据是
2某连锁门店店长在制定下月销售目标时,参考了去年同期销售额、本月实际完成率和商圈客流变化,这种目标制定方法属于
3连锁便利店在商品分类管理中,将口香糖与电池放在收银台旁同一陈列区,主要依据的商品关联逻辑是
4某门店连续三个月客单价下降但来客数上升,店长分析后最可能的原因是
5区域督导发现某门店员工流失率明显偏高,访谈得知员工普遍反映排班临时变动频繁、绩效目标每月调整,督导应优先推动的改进措施是
6某连锁便利店店长在交接班时发现收银台备用金比台账少了38元,监控显示当班收银员曾两次打开钱箱整理零钞,此时店长应当首先采取的做法是
7某连锁门店在节假日前做商品陈列调整,把高毛利礼盒放在主通道端架,把日常必需品移到偏后货架,这一做法的主要风险是
8某连锁药店店长在排班时发现周末客流是工作日的2倍,最合理的排班调整是
9连锁门店做商品ABC分类时,某单品销量占比不高但毛利率很高且顾客复购稳定,门店在陈列资源有限时应将其归入
10门店做陈列调整时,把高毛利商品放在与畅销引流品相邻的位置,这种做法的直接目的是
11某连锁餐饮门店午市高峰时顾客投诉上餐慢,值班经理查看后发现后厨出餐口堆积了 8 份已完成菜品无人传菜,此时最有效的处置是
12连锁门店店长在制定月度员工培训计划时,下列哪些做法有助于提升培训的实际转化效果(多选)
13某连锁便利店区域督导巡店时发现门店后仓货物堆放堵塞消防通道,店长解释是到货太多临时放置,督导的正确处置是
14连锁门店新员工入职培训中,关于灭火器使用的教学重点应当是
15某连锁餐饮门店午市高峰期,一名顾客投诉菜品中有异物并情绪激动,店长现场处置的首要动作是
参考答案
- A 知识点是移动平均预测需要近期连续的实际销量序列。正确项对:移动平均法直接依赖最近若干期的实际销量,7天数据最贴合开业首周…
- B 知识点为销售目标制定的常用方法。结合历史数据、近期完成率与外部趋势修正,属历史数据与趋势修正法,故B正确;A强调总部强制…
- A 知识点是收银台冲动型陈列。口香糖与电池都属于顾客排队时易顺手购买的小额商品,属于冲动加便利组合;保质期、体积、供应商相同…
- B 知识点是门店经营指标分析。来客数上升、客单价下降,通常说明高频小额购买增多;A与数据方向相反;C毛利率与客单价无直接对应…
- B 知识点是团队稳定性管理中制度可预期性的作用。正确项对在:员工反映的核心是排班和目标频繁变动,建立提前公示与月初锁定可提升…
- B 知识点是门店现金差异的初步处置程序。正确项先共同清点、复核操作记录,是为了确认差异是否真实存在及可能环节,避免冤枉员工。…
- B 知识点是陈列与顾客动线管理。把必需品移到偏后货架会拉长顾客购买路径,可能降低便利性和满意度;高毛利礼盒放端架通常有利于曝…
- A 知识点是排班与客流匹配。周末客流大应增加全职或弹性工时。工作日减员不解决周末压力;新员工独立当班风险高;固定排班无法匹配…
- B 考点是ABC分类的综合判断。ABC分类通常以销售额贡献为主,该单品销量占比不高但毛利和复购好,属于B类维持观察。A仅凭毛…
- A 知识点是关联陈列与毛利管理。畅销品带来客流,相邻高毛利品可提升连带购买,从而提高客单价与毛利,故A正确;B停留时间通常延…
- A 知识点:高峰期动线瓶颈识别与调度。堆积在出餐口说明瓶颈在传菜环节,应临时补充传菜人力并核对桌号防止错送。暂停出餐会加剧积…
- A、C、D 知识点:培训转化依赖目标拆解、在岗跟踪和贴近实际的情景演练。按技能差距拆目标使训练可验证;主管当班跟踪能把培训落到动作;…
- A 知识点是巡店中发现安全隐患的处置。消防通道堵塞须即时整改并跟踪,同时从到货节奏上解决根因;只批评不跟踪会复发;允许暂放仍…
- B 知识点是消防器材实操培训重点。正确项掌握操作步骤是发生火情时能用的关键。错误项记位置和压力表只是辅助;了解品牌和更换周期…
- A 知识点是顾客投诉现场处置流程。首要动作是致歉、撤菜、留样,既安抚顾客又保留证据,故A正确;B争辩会激化矛盾;C先结账违背…
