连锁经营管理师 练习卷
四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师 | 30 题 | 姓名:__________ 得分:______
1新店开业首周,店长发现某畅销单品日均销量波动很大,决定用移动平均法预测下周订货量,最应优先确认的数据是
2门店接到顾客投诉称在货架买到过期食品,店长首先应做的是
3某连锁门店店长在制定下月销售目标时,参考了去年同期销售额、本月实际完成率和商圈客流变化,这种目标制定方法属于
4连锁门店员工流失率连续三个月偏高,店长访谈发现新员工普遍反映入职第一周无人带教、不清楚岗位标准,最应优先改进的是
5连锁便利店在商品分类管理中,将口香糖与电池放在收银台旁同一陈列区,主要依据的商品关联逻辑是
6某连锁便利店店长发现冷藏柜温度记录连续三天在8℃左右而标准要求是0~5℃,但柜内商品手摸仍凉,此时最恰当的处理是
7某门店连续三个月客单价下降但来客数上升,店长分析后最可能的原因是
8连锁门店进行商品陈列调整时,将高毛利商品放在与视线平行的黄金层,同时将低毛利必需品放在底层,这种做法的主要依据是
9区域督导发现某门店员工流失率明显偏高,访谈得知员工普遍反映排班临时变动频繁、绩效目标每月调整,督导应优先推动的改进措施是
10连锁便利店引入自助收银机后,店长发现高峰期顾客仍集中在人工收银台排队,最有效的引导措施是?
11某连锁便利店店长在交接班时发现收银台备用金比台账少了38元,监控显示当班收银员曾两次打开钱箱整理零钞,此时店长应当首先采取的做法是
12连锁零售门店在推行新的会员积分规则时,店长发现部分老顾客因规则变化表示不满,最有利于平稳过渡的做法是
13某连锁门店在节假日前做商品陈列调整,把高毛利礼盒放在主通道端架,把日常必需品移到偏后货架,这一做法的主要风险是
14连锁超市收到总部调价通知,要求某商品次日零时起执行新价,店长在闭店前应完成的正确动作是
15某连锁药店店长在排班时发现周末客流是工作日的2倍,最合理的排班调整是
16某连锁品牌区域督导发现两家门店同款商品售价不一致,核查后确认是其中一店擅自调价,督导应
17连锁门店做商品ABC分类时,某单品销量占比不高但毛利率很高且顾客复购稳定,门店在陈列资源有限时应将其归入
18某门店月度盘点发现某SKU账面库存100件、实盘92件,差异率8%,店长首先应排查的是
19门店做陈列调整时,把高毛利商品放在与畅销引流品相邻的位置,这种做法的直接目的是
20连锁餐饮门店在处理顾客投诉时,店长采用先倾听、再复述确认顾客诉求、然后提出解决方案并跟进结果的方式,这一流程的核心作用是
21某连锁餐饮门店午市高峰时顾客投诉上餐慢,值班经理查看后发现后厨出餐口堆积了 8 份已完成菜品无人传菜,此时最有效的处置是
22督导在巡店时发现某门店把总仓配送的促销赠品单独存放在收银台下,未录入门店库存系统,正确的处置是
23连锁门店店长在制定月度员工培训计划时,下列哪些做法有助于提升培训的实际转化效果(多选)
24某连锁餐饮门店店长发现外卖差评集中在“出餐慢”,查看后台发现高峰时段外卖订单与堂食订单共用同一出餐口,正确的改进措施是
25某连锁便利店区域督导巡店时发现门店后仓货物堆放堵塞消防通道,店长解释是到货太多临时放置,督导的正确处置是
26某连锁门店顾客投诉购买的食品在保质期内出现异味,店长首先应做的处置是
27连锁门店新员工入职培训中,关于灭火器使用的教学重点应当是
28区域督导巡店时发现某门店将促销赠品与正常商品混放在同一货架且未做标识,最恰当的现场处理是
29某连锁餐饮门店午市高峰期,一名顾客投诉菜品中有异物并情绪激动,店长现场处置的首要动作是
30区域督导巡店时发现某门店把高毛利自有品牌商品陈列在货架最底层,而把低毛利畅销品放在黄金视线层,从品类管理角度应建议门店
参考答案
- A 知识点是移动平均预测需要近期连续的实际销量序列。正确项对:移动平均法直接依赖最近若干期的实际销量,7天数据最贴合开业首周…
- B 知识点是食品安全投诉的处置程序。正确项对:先核查批次和进销存记录,确认是否为本店售出及是否存在同类问题,再决定后续处理。…
- B 知识点为销售目标制定的常用方法。结合历史数据、近期完成率与外部趋势修正,属历史数据与趋势修正法,故B正确;A强调总部强制…
- A 知识点为门店团队管理与新人融入。正确项针对访谈暴露的带教缺失,建立带教与验收机制。加薪未针对带教问题,错;团建改善氛围但…
- A 知识点是收银台冲动型陈列。口香糖与电池都属于顾客排队时易顺手购买的小额商品,属于冲动加便利组合;保质期、体积、供应商相同…
- B 知识点是冷链温控异常处置。温度记录超标说明设备或校准有问题,正确做法是转移商品并报修校准,避免食品安全风险;A用手摸替代…
- B 知识点是门店经营指标分析。来客数上升、客单价下降,通常说明高频小额购买增多;A与数据方向相反;C毛利率与客单价无直接对应…
- B 知识点是陈列与顾客动线。黄金层对应顾客自然视线与伸手可及位置,适合放置高毛利或主推商品;保质期、送货顺序、补货便利不是黄…
- B 知识点是团队稳定性管理中制度可预期性的作用。正确项对在:员工反映的核心是排班和目标频繁变动,建立提前公示与月初锁定可提升…
- A 知识点是门店动线设计与新技术落地。正确项通过指引与现场协助降低顾客使用门槛。强制关闭人工台会引发不满;限制会员使用会缩小…
- B 知识点是门店现金差异的初步处置程序。正确项先共同清点、复核操作记录,是为了确认差异是否真实存在及可能环节,避免冤枉员工。…
- A 知识点是门店规则变更的顾客沟通管理。正确项通过统一告知和话术解释,保证执行一致并降低误解。B项暂缓执行会使总部政策无法落…
- B 知识点是陈列与顾客动线管理。把必需品移到偏后货架会拉长顾客购买路径,可能降低便利性和满意度;高毛利礼盒放端架通常有利于曝…
- A 知识点是调价执行的价签与系统同步。正确项在生效前完成价签更换和系统同步,保证标价与结算一致。只换价签错在系统未同步会造成…
- A 知识点是排班与客流匹配。周末客流大应增加全职或弹性工时。工作日减员不解决周末压力;新员工独立当班风险高;固定排班无法匹配…
- A 知识点是连锁价格统一管理。正确项对:擅自调价违反连锁统一价格政策,应恢复统一售价。错误项错在:商圈定价需总部批准而非默认…
- B 考点是ABC分类的综合判断。ABC分类通常以销售额贡献为主,该单品销量占比不高但毛利和复购好,属于B类维持观察。A仅凭毛…
- A 知识点为盘点差异分析,差异首先查单据与调拨是否漏记。陈列位置影响销售不影响账实;价签影响收银不影响库存;供应商更换不直接…
- A 知识点是关联陈列与毛利管理。畅销品带来客流,相邻高毛利品可提升连带购买,从而提高客单价与毛利,故A正确;B停留时间通常延…
- A 本题考查顾客投诉处理流程。倾听加复述确认是为了准确理解诉求并让顾客感到被尊重,从而提出针对性方案。尽快结束、转移责任、保…
- A 知识点:高峰期动线瓶颈识别与调度。堆积在出餐口说明瓶颈在传菜环节,应临时补充传菜人力并核对桌号防止错送。暂停出餐会加剧积…
- A 知识点:赠品属于门店存货,必须账实一致。正确做法是补录入系统并纳入盘点,才能控制流失与核算促销成本;作为备用金等价物混淆…
- A、C、D 知识点:培训转化依赖目标拆解、在岗跟踪和贴近实际的情景演练。按技能差距拆目标使训练可验证;主管当班跟踪能把培训落到动作;…
- A 知识点为堂食与外卖动线冲突的改善。正确项通过分流出餐口和专人打包减少相互干扰。B让骑手等待不解决出餐慢;C缩减菜单会损失…
- A 知识点是巡店中发现安全隐患的处置。消防通道堵塞须即时整改并跟踪,同时从到货节奏上解决根因;只批评不跟踪会复发;允许暂放仍…
- B 知识点:食品安全类顾客投诉的首步处置。应先安抚顾客、办理退换并封存问题商品和凭证,为后续追溯留证;先归因顾客储存不当会激…
- B 知识点是消防器材实操培训重点。正确项掌握操作步骤是发生火情时能用的关键。错误项记位置和压力表只是辅助;了解品牌和更换周期…
- A 知识点是巡店督导的现场纠偏与闭环。赠品混放易造成错收银和顾客误解,应现场纠正、加标识并纳入整改跟踪。当场没收赠品超越督导…
- A 知识点是顾客投诉现场处置流程。首要动作是致歉、撤菜、留样,既安抚顾客又保留证据,故A正确;B争辩会激化矛盾;C先结账违背…
- A 知识点为品类角色与陈列产出管理。自有品牌毛利高,应借助畅销品的客流带动其曝光。让畅销品下架会损失客流;维持现状浪费黄金位…
